Et ils font grève

[Invité]

Il faut vendre toutes ces entreprises de merde.  Leurs personnels nantis profitent d'appartenir à l'Etat pour faire du chantage. et les syndicats n'ont même pas honte de les défendre!

Combien gagnent vraiment les salariés d'Air France, du pilote à l'hôtesse de l'air
Depuis le mois de février 2018, les grèves du côté de la compagnie Air France s'accumulent, au grand dam des voyageurs dont les vols ne cessent d'être annulés ou retardés... Les grévistes revendiquent une augmentation salariale que la direction d'Air France refuse jusqu'à présent. Mais combien gagne réellement l'ensemble du personnel d'Air France ?

Les instructeurs

Les salariés d’Air France ont-ils raison de se plaindre et de faire grève. Depuis 2 mois, le conflit entre la direction et les syndicats chez la compagnie française est au point mort. L'ensemble du personnel navigant et au sol demande une augmentation générale de 6 %, jugeant insuffisante la politique salariale de l’entreprise au regard des bons résultats réalisés en 2017. 
Mais selon la grille salariale d'Air France, les salariés de la compagnie aérienne sont-ils vraiment à plaindre ? 

Trois catégories sont à distinguer et c'est là que les disparités apparaissent. A commencer par les mieux lotis : les instructeurs. Ils sont tout en haut de la pyramide des salariés Air France. Ce sont eux qui forment les futurs pilotes, en leur enseignant des cours théoriques et pratiques. En 2016, un pilote instructeur gagnait en moyenne 19 831 euros brut mensuel, contre 17 391 euros pour les femmes à qualification égale.

Les commandants de bord

D'après le site Capital.fr, un commandant de bord gagne en moyenne 17 842 euros, après plusieurs années de vols moyen et long-courriers. Un salaire justifié par des années de formation et la responsabilité au niveau navigation et sécurité des passagers. En revanche, une femme commandant de bord gagne moins que son collègue masculin, 16 043 euros brut en moyenne.

Salaire brut moyen par mois : 17 842 euros (16 043 euros pour une femme) 

Les copilotes

Le copilote possède les mêmes compétences techniques que le commandant de bord, mais pas le même salaire.

Salaire brut moyen par mois : 12 759 euros (11 457 euros pour une femme)

Les chefs de cabine

Le chef de cabine est le responsable des hôtesses et des stewards et de l'aspect commercial à bord d'un avion. Par délégation du Commandant de Bord, c'est le responsable de la cabine passagers. C'est lui ou elle qui règle les problèmes qui peuvent survenir en cabine.

Salaire brut moyen par mois : 5 702 euros (5 565 euros pour une femme) 

Les hôtesses de l'air

Les hôtesses de l'air font partie des 13 000 membres du PNC (personnel navigant commercial) de chez Air France. Leur salaire évolue selon le début ou la fin de carrière, et si elles travaillent sur des vols moyen ou long-courriers. Et en plus de cela, il faut ajouter la prime uniforme de 1 400 euros brut / an.

Salaire brut moyen par mois : 3 635 euros 

Les stewards

Comme l'hôtesse de l'air, le steward est engagé pour servir et veiller à la sécurité des passagers à bord des avions. Il peut viser en fin de carrière un poste de chef de cabine.

Salaire brut moyen par mois : 3 570 euros 

e personnel au sol

Ce sont les agents d'escale, le personnel de piste et d'opération... Ils représentent les salariés qui travaillent au siège de la compagnie, dans les aéroports ou dans les ateliers de maintenance. Chez Air France ils sont 32 000 en tout et perçoivent un salaire différent selon leurs statuts (qu'ils soient cadres, techniciens ou ouvriers/employés). 

Salaire brut moyen par mois : de 4 027 à 7 665 euros pour un cadre ; de 3 291 à 3 772 euros pour un technicien ; de 2 066 à 2 981 euros pour un ouvrier/employé. 

[Invité]

Quant on est de droite  ++ , marcheur de surcroit, on est anti syndicats, anti salariés, anti grèves, mais pas anti noc.

[Diviciac]

Quand on est de droite  ++ , marcheur de surcroit, on est anti syndicats, anti salariés, anti grèves, mais pas anti noc.

Il faudrait que ce bon Magic actualise ses infos:


Le PDG d'Air France-KLM Jean-Marc Janaillac a annoncé vendredi 4 mai sa démission après le rejet à 55.44% par les salariés d'un accord salarial proposé par la direction pour tenter de mettre fin à un long mouvement de grève. 

"J'assume les conséquences de ce vote et je remettrai dans les prochains jours ma démission aux Conseils d'administration d'Air France et d'Air France-KLM", a déclaré M. Janaillac face aux journalistes, en regrettant un "immense gâchis qui ne peut que réjouir nos concurrents, fragiliser nos alliances et déboussoler nos équipes".
http://www.rtl.fr/actu/debats-societe/greves-le-pdg-d-air-france-jean-marc-janaillac-annonce-sa-demission-7793267261

55,44% c'est la majorité , c'est curieux ce problème qu'ont les libéraux avec la démocratie.

[Diviciac]

Il faut vendre toutes ces entreprises de merde.  Leurs personnels nantis profitent d'appartenir à l'Etat pour faire du chantage. et les syndicats n'ont même pas honte de les défendre!

Combien gagnent vraiment les salariés d'Air France, du pilote à l'hôtesse de l'air
Depuis le mois de février 2018, les grèves du côté de la compagnie Air France s'accumulent, au grand dam des voyageurs dont les vols ne cessent d'être annulés ou retardés... Les grévistes revendiquent une augmentation salariale que la direction d'Air France refuse jusqu'à présent. Mais combien gagne réellement l'ensemble du personnel d'Air France ?

Les instructeurs

Les salariés d’Air France ont-ils raison de se plaindre et de faire grève. Depuis 2 mois, le conflit entre la direction et les syndicats chez la compagnie française est au point mort. L'ensemble du personnel navigant et au sol demande une augmentation générale de 6 %, jugeant insuffisante la politique salariale de l’entreprise au regard des bons résultats réalisés en 2017. 
Mais selon la grille salariale d'Air France, les salariés de la compagnie aérienne sont-ils vraiment à plaindre ? 

Trois catégories sont à distinguer et c'est là que les disparités apparaissent. A commencer par les mieux lotis : les instructeurs. Ils sont tout en haut de la pyramide des salariés Air France. Ce sont eux qui forment les futurs pilotes, en leur enseignant des cours théoriques et pratiques. En 2016, un pilote instructeur gagnait en moyenne 19 831 euros brut mensuel, contre 17 391 euros pour les femmes à qualification égale.

Les commandants de bord

D'après le site Capital.fr, un commandant de bord gagne en moyenne 17 842 euros, après plusieurs années de vols moyen et long-courriers. Un salaire justifié par des années de formation et la responsabilité au niveau navigation et sécurité des passagers. En revanche, une femme commandant de bord gagne moins que son collègue masculin, 16 043 euros brut en moyenne.

Salaire brut moyen par mois : 17 842 euros (16 043 euros pour une femme) 

Les copilotes

Le copilote possède les mêmes compétences techniques que le commandant de bord, mais pas le même salaire.

Salaire brut moyen par mois : 12 759 euros (11 457 euros pour une femme)

Les chefs de cabine

Le chef de cabine est le responsable des hôtesses et des stewards et de l'aspect commercial à bord d'un avion. Par délégation du Commandant de Bord, c'est le responsable de la cabine passagers. C'est lui ou elle qui règle les problèmes qui peuvent survenir en cabine.

Salaire brut moyen par mois : 5 702 euros (5 565 euros pour une femme) 

Les hôtesses de l'air

Les hôtesses de l'air font partie des 13 000 membres du PNC (personnel navigant commercial) de chez Air France. Leur salaire évolue selon le début ou la fin de carrière, et si elles travaillent sur des vols moyen ou long-courriers. Et en plus de cela, il faut ajouter la prime uniforme de 1 400 euros brut / an.

Salaire brut moyen par mois : 3 635 euros 

Les stewards

Comme l'hôtesse de l'air, le steward est engagé pour servir et veiller à la sécurité des passagers à bord des avions. Il peut viser en fin de carrière un poste de chef de cabine.

Salaire brut moyen par mois : 3 570 euros 

e personnel au sol

Ce sont les agents d'escale, le personnel de piste et d'opération... Ils représentent les salariés qui travaillent au siège de la compagnie, dans les aéroports ou dans les ateliers de maintenance. Chez Air France ils sont 32 000 en tout et perçoivent un salaire différent selon leurs statuts (qu'ils soient cadres, techniciens ou ouvriers/employés). 

Salaire brut moyen par mois : de 4 027 à 7 665 euros pour un cadre ; de 3 291 à 3 772 euros pour un technicien ; de 2 066 à 2 981 euros pour un ouvrier/employé. 

Comme c'est laid de regarder dans la gamelle des autres. 

[Nadou]

Il faut vendre toutes ces entreprises de merde.  Leurs personnels nantis profitent d'appartenir à l'Etat pour faire du chantage. et les syndicats n'ont même pas honte de les défendre!

Combien gagnent vraiment les salariés d'Air France, du pilote à l'hôtesse de l'air
Depuis le mois de février 2018, les grèves du côté de la compagnie Air France s'accumulent, au grand dam des voyageurs dont les vols ne cessent d'être annulés ou retardés... Les grévistes revendiquent une augmentation salariale que la direction d'Air France refuse jusqu'à présent. Mais combien gagne réellement l'ensemble du personnel d'Air France ?

Les instructeurs

Les salariés d’Air France ont-ils raison de se plaindre et de faire grève. Depuis 2 mois, le conflit entre la direction et les syndicats chez la compagnie française est au point mort. L'ensemble du personnel navigant et au sol demande une augmentation générale de 6 %, jugeant insuffisante la politique salariale de l’entreprise au regard des bons résultats réalisés en 2017. 
Mais selon la grille salariale d'Air France, les salariés de la compagnie aérienne sont-ils vraiment à plaindre ? 

Trois catégories sont à distinguer et c'est là que les disparités apparaissent. A commencer par les mieux lotis : les instructeurs. Ils sont tout en haut de la pyramide des salariés Air France. Ce sont eux qui forment les futurs pilotes, en leur enseignant des cours théoriques et pratiques. En 2016, un pilote instructeur gagnait en moyenne 19 831 euros brut mensuel, contre 17 391 euros pour les femmes à qualification égale.

Les commandants de bord

D'après le site Capital.fr, un commandant de bord gagne en moyenne 17 842 euros, après plusieurs années de vols moyen et long-courriers. Un salaire justifié par des années de formation et la responsabilité au niveau navigation et sécurité des passagers. En revanche, une femme commandant de bord gagne moins que son collègue masculin, 16 043 euros brut en moyenne.

Salaire brut moyen par mois : 17 842 euros (16 043 euros pour une femme) 

Les copilotes

Le copilote possède les mêmes compétences techniques que le commandant de bord, mais pas le même salaire.

Salaire brut moyen par mois : 12 759 euros (11 457 euros pour une femme)

Les chefs de cabine

Le chef de cabine est le responsable des hôtesses et des stewards et de l'aspect commercial à bord d'un avion. Par délégation du Commandant de Bord, c'est le responsable de la cabine passagers. C'est lui ou elle qui règle les problèmes qui peuvent survenir en cabine.

Salaire brut moyen par mois : 5 702 euros (5 565 euros pour une femme) 

Les hôtesses de l'air

Les hôtesses de l'air font partie des 13 000 membres du PNC (personnel navigant commercial) de chez Air France. Leur salaire évolue selon le début ou la fin de carrière, et si elles travaillent sur des vols moyen ou long-courriers. Et en plus de cela, il faut ajouter la prime uniforme de 1 400 euros brut / an.

Salaire brut moyen par mois : 3 635 euros 

Les stewards

Comme l'hôtesse de l'air, le steward est engagé pour servir et veiller à la sécurité des passagers à bord des avions. Il peut viser en fin de carrière un poste de chef de cabine.

Salaire brut moyen par mois : 3 570 euros 

e personnel au sol

Ce sont les agents d'escale, le personnel de piste et d'opération... Ils représentent les salariés qui travaillent au siège de la compagnie, dans les aéroports ou dans les ateliers de maintenance. Chez Air France ils sont 32 000 en tout et perçoivent un salaire différent selon leurs statuts (qu'ils soient cadres, techniciens ou ouvriers/employés). 

Salaire brut moyen par mois : de 4 027 à 7 665 euros pour un cadre ; de 3 291 à 3 772 euros pour un technicien ; de 2 066 à 2 981 euros pour un ouvrier/employé. 

Le mieux, c'est de faire la grève de leurs vols ... ils tomberont tout seuls, moi je ne prends plus Air France.

[Invité]

On peut avoir des (mauvaises ) surprises........
Un voisin,tout guilleret ,me dit qu'il part à Venise ,du 8 au 10 mai,en prenant l'avion au Lux.
donc,sur de ne pas être pris par les grèves...........
Sauf que l'avion était un Alitalia, cie reprise par Air France,qu'ils faisaient grève,et qu'au lieu de partir vers 10h,il s'est envolé à 18h30..........

[Tiote valisse]

Il faut vendre toutes ces entreprises de merde.  Leurs personnels nantis profitent d'appartenir à l'Etat pour faire du chantage. et les syndicats n'ont même pas honte de les défendre!

Combien gagnent vraiment les salariés d'Air France, du pilote à l'hôtesse de l'air
Depuis le mois de février 2018, les grèves du côté de la compagnie Air France s'accumulent, au grand dam des voyageurs dont les vols ne cessent d'être annulés ou retardés... Les grévistes revendiquent une augmentation salariale que la direction d'Air France refuse jusqu'à présent. Mais combien gagne réellement l'ensemble du personnel d'Air France ?

Les instructeurs

Les salariés d’Air France ont-ils raison de se plaindre et de faire grève. Depuis 2 mois, le conflit entre la direction et les syndicats chez la compagnie française est au point mort. L'ensemble du personnel navigant et au sol demande une augmentation générale de 6 %, jugeant insuffisante la politique salariale de l’entreprise au regard des bons résultats réalisés en 2017. 
Mais selon la grille salariale d'Air France, les salariés de la compagnie aérienne sont-ils vraiment à plaindre ? 

Trois catégories sont à distinguer et c'est là que les disparités apparaissent. A commencer par les mieux lotis : les instructeurs. Ils sont tout en haut de la pyramide des salariés Air France. Ce sont eux qui forment les futurs pilotes, en leur enseignant des cours théoriques et pratiques. En 2016, un pilote instructeur gagnait en moyenne 19 831 euros brut mensuel, contre 17 391 euros pour les femmes à qualification égale.

Les commandants de bord

D'après le site Capital.fr, un commandant de bord gagne en moyenne 17 842 euros, après plusieurs années de vols moyen et long-courriers. Un salaire justifié par des années de formation et la responsabilité au niveau navigation et sécurité des passagers. En revanche, une femme commandant de bord gagne moins que son collègue masculin, 16 043 euros brut en moyenne.

Salaire brut moyen par mois : 17 842 euros (16 043 euros pour une femme) 

Les copilotes

Le copilote possède les mêmes compétences techniques que le commandant de bord, mais pas le même salaire.

Salaire brut moyen par mois : 12 759 euros (11 457 euros pour une femme)

Les chefs de cabine

Le chef de cabine est le responsable des hôtesses et des stewards et de l'aspect commercial à bord d'un avion. Par délégation du Commandant de Bord, c'est le responsable de la cabine passagers. C'est lui ou elle qui règle les problèmes qui peuvent survenir en cabine.

Salaire brut moyen par mois : 5 702 euros (5 565 euros pour une femme) 

Les hôtesses de l'air

Les hôtesses de l'air font partie des 13 000 membres du PNC (personnel navigant commercial) de chez Air France. Leur salaire évolue selon le début ou la fin de carrière, et si elles travaillent sur des vols moyen ou long-courriers. Et en plus de cela, il faut ajouter la prime uniforme de 1 400 euros brut / an.

Salaire brut moyen par mois : 3 635 euros 

Les stewards

Comme l'hôtesse de l'air, le steward est engagé pour servir et veiller à la sécurité des passagers à bord des avions. Il peut viser en fin de carrière un poste de chef de cabine.

Salaire brut moyen par mois : 3 570 euros 

e personnel au sol

Ce sont les agents d'escale, le personnel de piste et d'opération... Ils représentent les salariés qui travaillent au siège de la compagnie, dans les aéroports ou dans les ateliers de maintenance. Chez Air France ils sont 32 000 en tout et perçoivent un salaire différent selon leurs statuts (qu'ils soient cadres, techniciens ou ouvriers/employés). 

Salaire brut moyen par mois : de 4 027 à 7 665 euros pour un cadre ; de 3 291 à 3 772 euros pour un technicien ; de 2 066 à 2 981 euros pour un ouvrier/employé. 

Le mieux, c'est de faire la grève de leurs vols ... ils tomberont tout seuls, moi je ne prends plus Air France.

Pareil  pour mes 2 fils (grands voyageurs).

[Invité]

Le mieux, c'est de faire la grève de leurs vols ... ils tomberont tout seuls, moi je ne prends plus Air France.

Pareil  pour mes 2 fils (grands voyageurs).

Hum, pépèretiote, pourrait-il faire la grève de sa signature mensongère, aux couleurs nationalistes,  qui ne rime à rien.

[Invité]

Quand on est de droite  ++ , marcheur de surcroit, on est anti syndicats, anti salariés, anti grèves, mais pas anti noc.

Il faudrait que ce bon Magic actualise ses infos:


Le PDG d'Air France-KLM Jean-Marc Janaillac a annoncé vendredi 4 mai sa démission après le rejet à 55.44% par les salariés d'un accord salarial proposé par la direction pour tenter de mettre fin à un long mouvement de grève. 

"J'assume les conséquences de ce vote et je remettrai dans les prochains jours ma démission aux Conseils d'administration d'Air France et d'Air France-KLM", a déclaré M. Janaillac face aux journalistes, en regrettant un "immense gâchis qui ne peut que réjouir nos concurrents, fragiliser nos alliances et déboussoler nos équipes".
http://www.rtl.fr/actu/debats-societe/greves-le-pdg-d-air-france-jean-marc-janaillac-annonce-sa-demission-7793267261

55,44% c'est la majorité , c'est curieux ce problème qu'ont les libéraux avec la démocratie.

Tu réponds comme à ton habitude à coté; les salaires mirobolants (particulièrement des pilotes et navigants) des personnels AF n'ont rien à voir avec la dem du pdg: Je dis que c'est honteux de faire grève et d'être soutenu par des syndicats dit de gauche, quand on est des nantis de la société. 


PS: Si tu as ton pote le Lapin au bout du fil, dis lui que je suis aussi anti noc; la preuve je l'ai plonké depuis que j'ai compris qu'il en était un spécimen particulièrement exceptionnel.

[Diviciac]

Il faudrait que ce bon Magic actualise ses infos:


Le PDG d'Air France-KLM Jean-Marc Janaillac a annoncé vendredi 4 mai sa démission après le rejet à 55.44% par les salariés d'un accord salarial proposé par la direction pour tenter de mettre fin à un long mouvement de grève. 

"J'assume les conséquences de ce vote et je remettrai dans les prochains jours ma démission aux Conseils d'administration d'Air France et d'Air France-KLM", a déclaré M. Janaillac face aux journalistes, en regrettant un "immense gâchis qui ne peut que réjouir nos concurrents, fragiliser nos alliances et déboussoler nos équipes".
http://www.rtl.fr/actu/debats-societe/greves-le-pdg-d-air-france-jean-marc-janaillac-annonce-sa-demission-7793267261

55,44% c'est la majorité , c'est curieux ce problème qu'ont les libéraux avec la démocratie.

Tu réponds comme à ton habitude à coté; les salaires mirobolants (particulièrement des pilotes et navigants) des personnels AF n'ont rien à voir avec la dem du pdg: Je dis que c'est honteux de faire grève et d'être soutenu par des syndicats dit de gauche, quand on est des nantis de la société. 


PS: Si tu as ton pote le Lapin au bout du fil, dis lui que je suis aussi anti noc; la preuve je l'ai plonké depuis que j'ai compris qu'il en était un spécimen particulièrement exceptionnel.

Ben si ça a à voir puisque c'est à cause du rejet par la majorité des employés de l'augmentation de 2% tout de suite et 7% sur quatre ans proposée par la direction qu'il a démissionné.
Les employés d'Air France devraient demander l'indexation de leur salaire  sur le budget de l'Elysée, ils auraient  3% tout de suite et plus de 12% sur quatre ans.

[Invité]

Il faudrait que ce bon Magic actualise ses infos:


Le PDG d'Air France-KLM Jean-Marc Janaillac a annoncé vendredi 4 mai sa démission après le rejet à 55.44% par les salariés d'un accord salarial proposé par la direction pour tenter de mettre fin à un long mouvement de grève. 

"J'assume les conséquences de ce vote et je remettrai dans les prochains jours ma démission aux Conseils d'administration d'Air France et d'Air France-KLM", a déclaré M. Janaillac face aux journalistes, en regrettant un "immense gâchis qui ne peut que réjouir nos concurrents, fragiliser nos alliances et déboussoler nos équipes".
http://www.rtl.fr/actu/debats-societe/greves-le-pdg-d-air-france-jean-marc-janaillac-annonce-sa-demission-7793267261

55,44% c'est la majorité , c'est curieux ce problème qu'ont les libéraux avec la démocratie.

Tu réponds comme à ton habitude à coté; les salaires mirobolants (particulièrement des pilotes et navigants) des personnels AF n'ont rien à voir avec la dem du pdg: Je dis que c'est honteux de faire grève et d'être soutenu par des syndicats dit de gauche, quand on est des nantis de la société. 


PS: Si tu as ton pote le Lapin au bout du fil, dis lui que je suis aussi anti noc; la preuve je l'ai plonké depuis que j'ai compris qu'il en était un spécimen particulièrement exceptionnel.

Son pote le lapin, il t'e.....e, toi comprendre le roidec  ?
Tu devrais lire  ;





Grève à Air France: le PDG annonce sa démission.


Les personnels d’Air France ont majoritairement rejeté ce vendredi le projet d’accord salarial soumis au vote par le président d’Air France-KLM Jean-Marc Janaillac. Celui-ci, qui avait conditionné son départ à ce vote, a annoncé vendredi qu’il allait présenter sa démission.


Les salariés ont voté à 55,44 % contre le projet d’accord sur les salaires proposé par la direction. Le taux de participation s’est élevé à 80,33 % parmi les 46.771 salariés d’Air France. 


Les syndicats réclament une augmentation immédiate de 5,1 %, après six ans de gel des salaires.


Il vont pouvoir économiser le salaire du pdg. La rémunération des membres du comité exécutif d'Air France a augmenté de 41% en 2016. La rémunération du PDG d’Air France-KLM s’est envolée de 65 % en 2015 (plus d' un million d'euros).


A ceux qui trouve indécente la demande d' augmentation des salariés, sachez que le ridicule et la bêtise ne tuent pas et heureusement pour vous.

[Invité]

Le mieux, c'est de faire la grève de leurs vols ... ils tomberont tout seuls, moi je ne prends plus Air France.

Pareil  pour mes 2 fils (grands voyageurs).

idem pour ma fille : 1 fois sur ses 10 derniers voyages ....
Moi je prends encore de temps en temps à cause des miles !!!!!

[Invité]

Pareil  pour mes 2 fils (grands voyageurs).

idem pour ma fille : 1 fois sur ses 10 derniers voyages ....
Moi je prends encore de temps en temps à cause des miles !!!!!

A ceux qui trouve indécente la demande d' augmentation des salariés, sachez que le ridicule et la bêtise ne tuent pas et heureusement pour vous.

[Nadou]

La meilleure façon de contester c'est de ne plus prendre Air France.

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